近日，成都银杏酒店管理学院2023年高职单招预录取名单正式公布，一共有400名学生成功入选。

多方位选拔，成绩不是唯一标准

成都银杏酒店管理学院2023年高职单招采取了多方位选拔的方法，不仅关注学生的成绩情况，更加注重学生的综合素质和特长。除了笔试成绩，学生还需要参加面试、英语等多项考试。

此外，学院还采用了学生档案、获奖情况、社会实践等多种方式来评价学生的素质和能力。这种多方位选拔的方法，旨在给学生更多的机会，机会平等，让更多的学生有机会进入到理想的学校。

注重实践教学，让学生更具竞争力

成都银杏酒店管理学院注重实践教学，为学生提供实践机会和平台。学生在实践中不仅可以巩固所学知识，还可以积累实际工作经验，并提高自己的实际操作能力。

同时，学院还设有职业生涯规划中心，帮助学生规划职业，提高就业竞争力。该中心不仅提供就业指导，还会邀请行业内的专家来学院为学生开展专业讲座，让学生更好的了解行业动态和发展趋势。

教学团队强大，为学生提供优质教学质量

成都银杏酒店管理学院的教学团队堪称强大，有着多年的教学和实践经验。学院的教师大部分来自于酒店管理行业，他们不仅有丰富的行业经验，还具备严谨的学术素养。这些优势让学生可以接受到专业化的教学和指导，提高自己的专业素养。

此外，学院还注重引入海外教育资源，与多所海外大学联合开展教育项目，让学生接触到更多的国际化教育资源，提高同学们的全球化视野。

结语

成都银杏酒店管理学院在多方面注重学生素质发展，通过多种手段选拔优秀学生，注重实践教学，打造强大的教学团队和优质的教学质量。未来，学院将继续推进教育教学改革，为更多的学生创造更好的学习和发展机会。