2020年是一个特殊的年份，全球新冠疫情的爆发造成了经济的停滞和就业形势的严峻。考虑到情况的特殊性，贵阳铁路学校采取了多种措施来保障毕业生的就业。

学校就业服务中心的成立

贵阳铁路学校成立了就业服务中心，为毕业生提供全方位的就业服务。服务中心建立了毕业生就业信息汇总平台，积极为毕业生提供就业信息，并帮助毕业生分析行业发展趋势，指导毕业生职业规划。

社会招聘与内部招聘结合

学校采取了内部招聘和社会招聘相结合的方式，为毕业生提供更多就业机会。学校向毕业生推荐铁路部门的岗位，同时与多家企业合作，为毕业生提供更多的岗位选择。

同时，学校也积极参与招聘会和人才交流会，为毕业生搭建更广阔的就业平台。一方面，学校组织毕业生参加各种就业招聘活动，促进毕业生和用人单位之间的沟通和交流。另一方面，学校也邀请企业代表来校宣讲，让毕业生了解用人单位的招聘需求，为毕业生提供更多的就业信息。

毕业生素质教育的重视

贵阳铁路学校非常重视毕业生的素质教育，为毕业生提供创新创业班和职业技能培训，从而增强毕业生的就业竞争力。学校注重培养学生的实际操作能力和职业素养，提高毕业生的专业技能和实际应用能力。

此外，学校还加强了职业规划和就业指导，为毕业生提供更贴心、针对性的就业服务。通过开展就业指导课程和职业规划辅导，帮助毕业生进行职业定位，并提供个性化的职业发展建议。

结论

综合来看，贵阳铁路学校在2020年的毕业生就业中，采取了多种措施，为毕业生提供全方位、多层次的就业服务，帮助毕业生提高就业竞争力，并且在艰难的疫情期间，成功为大部分毕业生提供了就业机会。因此，2020年贵阳铁路学校的就业是有保障的。