随着社会的不断发展，人才选拔的标准也越来越趋向于全面素质的综合评价。浙江警察学院2023年“三位一体”综合评价招生章程便是基于这一理念制定的。
“三位一体”综合评价的构成
“三位一体”综合评价指的是：高中学业水平考试成绩（占60%）、招生单位组织的面试（占30%）、综合素质评价（占10%）。这三个部分构成了最终录取考生综合评价结果。
录取标准及注意事项
1. 录取标准：在“三位一体”综合评价的基础上，根据招生计划按综合评价总成绩从高到低排序，从高分到低分地一档档录取。
2. 注意事项：
- 考生成绩以高考所在省（市、区）教育行政部门认定的成绩为依据。
- 面试环节主要测试考生的综合素质，包括但不限于思维能力、逻辑思维、口头表达、社交气质等。
- 综合素质评价包括三个方面的内容：品德、智慧、体质，主要以学校工作人员、中学教师、招生专家、学生会干部等为主要评价人员。评价内容涉及学生的道德、智力、身体等多方面，旨在全面反映学生的全貌。
- 招生计划实行动态调整，有计划的组织多批后补录取，确保招生计划充足。
“三位一体”综合评价招生模式的推出，既是对综合素质教育的肯定，也是对考试教育局限性的反思。今后，浙江警察学院将继续探索更好的人才选拔方式，为社会献上更多优秀的警务人才。
