中国人民解放军陆军军医大学是军队医学科研、教育和临床医疗服务的重要基地，其师资力量是学校教育教学和科研的重要保障。那么，陆军军医大学的师资力量如何呢？

师资力量整体概况

陆军军医大学拥有一支专业素质过硬的师资队伍，教师总数逾1500人，其中教授、副教授等高级职称的教师望尘莫及，达到了80%的比例。此外，学校聘请一批国内外著名医学专家、学者和教授担任兼职或客座教授，这些优秀的学者使学校的师资水平更为优秀。

教学型与科研型教授占比情况

陆军军医大学的教授主要分为两大类：教学型和科研型。教学型教授主要致力于教学工作，开设各种课程，指导学生，他们将教学融入到自己的科研中。而科研型教授则聚焦于学术研究，对新技术、新领域进行深入探究；在实践中创造性地开展科研项目，将研究成果应用于医学实践。这两类教授各有所长，学校会严格要求其具有高水平的学术研究和教学水平。

高层次人才聚集情况

陆军军医大学去年启动了“卓越人才计划”，计划在五年内引进50名两院院士和享受国务院政府特殊津贴的专家，突出人才引领作用。目前已引进两院院士10人、长江学者特聘教授5人、教育部“特支计划”专家2人等高层次人才。人才引进不单是增加了学校的师资力量，更重要的是促进了学校教育、科研事业的发展。学校的师资力量将更加优秀，呈现出更加强大的辐射力。

总结

总之，中国人民解放军陆军军医大学的师资力量可以用“高水平、复合型”来形容。学校以优秀的教授为重点，引进一批更加优秀的人才，并且教学型和科研型教授并存，学校师资力量将不断壮大。